In the empirical part of the study, a survey was applied to the administrative staff in Bartın University. SPSS 24 software was used for the analysis of the data. In the survey, X and Y Theory questions were randomized and 25 questions were asked in a total, 7 of which are demographical questions. A significant difference on X and Y theory was tried to be observed as a results of the analysis, using the factors of “gender, age, marital status, educational background, position, period of service and level of income”. In this study, a significant difference was observed between ”title, duration of service and income levels”, but no significant difference was observed on ”gender, age, marital status, education levels”. Moreover, it was determined that X approach is more weighted than Y approach. -Ücretsiz douglas 2023 Devlet 0.12 320,200 262,66614 63 17,25 9,25 2,25 -0,75 ÜSKÜDAR ÜNİV.
Online casino no deposit bonus no download instant play
Harekete geçmesini sağlamak için maddi bakımdan ödüllendirilmelidir. Klasikleri bu biçimde betimleyen McGregor, daha sonra onları en ağır biçimde eleştirmiştir. Ona göre, klasik kuramın koşullarına sadık kalan yöneticiler işgörene saygıyı, kendi kendine saygıyı, arkadaşlarının kendisine saygısını ve başarı kazanma olanaklarını sağlayamaz. Çünkü klasik kuram, katı mantığı ile insanı teknik ilkeler ve basit ekonomik güdülerle hareket eden bir robottan farklı tutmamaktadır. İnsani duygu duygu ve düşünceleri ile hareket eden bir varlık ıolarak görmemektedir. İşin aşırıcı derecede bölünmesi ve uzmanlaşma monootonluk douglas mcgregor x ve y teorisi nedeni olmaktadır. Alesten 85 almak.
– (İÖ) (Burslu) (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 381,885 3 24,75 8,25 2,50 0,75 KOCAELİ ÜNİV. – (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 332,127 67 22,25 15,00 1,00 3,00 KOCAELİ ÜNİV. – (İÖ) (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 430,661 62 18,50 9,25 0,25 4,25 KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİV. – (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 353,750 72 16,75 6,75 -1,00 3,50 KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİV. – (İÖ) (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 411,995 62 21,00 7,00 0,00 0,00 LEFKE AVRUPA ÜNİV. – (Burslu) (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 381,117 12 13,25 2,75 0,50 3,00 MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİV. – (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 393,600 52 22,25 5,00 2,50 7,00 MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİV. – (İÖ) (2 Yıllık) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (TYT) 392,750 41 15,00 9,00 1,25 0,00 MARDİN ARTUKLU ÜNİV. Online casino no deposit bonus no download instant play.İnsan iş arkadaşlarını sever ve örgütü benimserse, yönetim yetki ve sorumluluğu yüklenmey hazırdır. McGregor daha sonra “Bireysel ve örgütsel amaçların kaynaştırılması” adını verdiği Y kuramının varsayımlarını şu şekilde belirtmiştir; a.9 İş yerinde, iş görenin fiziksel ve düşünsel çaba harcaması oyun ya da dinlenme kadar doğaldır. Özellikle bilgiye dayalı sorular ayrıntılı bir teorisi şekilde cevaplandırılmıştır. Bir parça Türkiye, çokça da dünya tarihi mcgregor içeren tarih belgeselleri listemizi sizin için hazırladık, keyifli izlemeler… Listemize Büyük Dünya Tarihi’yle başlıyoruz.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Yeni kimlik kartı randevu,Apple pay casino sites